Coördinator Centrum Seksueel Geweld Limburg

Het Centrum Seksueel Geweld (CSG) speelt een cruciale rol in het bieden van directe hulp en ondersteuning aan mensen die te maken hebben gehad met seksueel geweld.
Als coördinator sta je aan het roer van een multidisciplinair team, dat bestaat uit hulpverleners, artsen, psychologen en politiefunctionarissen. Jij bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van processen, het waarborgen van kwaliteit en het versterken van samenwerking tussen verschillende partijen.
Met jouw organisatorische talent en daadkrachtige houding draag je bij aan het creëren van een veilige omgeving waar slachtoffers de zorg en aandacht krijgen die zij nodig hebben.
Door jouw empathische aanpak en strategisch inzicht maak je een verschil in een dynamische en maatschappelijk relevante werkomgeving.

Ben jij een verbindende leider die de impact van het CSG wil vergroten? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven!

De coördinator van het CSG Limburg is verantwoordelijk voor een effectieve samenwerking tussen de disciplines (forensisch, medisch en psychologisch) en zorgt voor afstemming op bestuurlijk, tactisch en operationeel niveau. Daarnaast onderhoudt de coördinator de verbinding met het landelijke CSG-netwerk en speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van het CSG in samenwerking met alle betrokken partijen. Als gezicht van het CSG Limburg vertegenwoordigt de coördinator de organisatie naar buiten toe.

De coördinator rapporteert aan de stuurgroep, waarin alle convenantpartners vertegenwoordigd zijn, en werkt nauw samen met de tactische en operationele werkgroepen. De functie is organisatorisch ondergebracht bij de GGD Zuid-Limburg.

Jouw taken als coördinator CSG zullen zijn:

1. Informeren en afstemmen op bestuurlijk niveau:
   Het informeren van de tactische en operationele werkgroepen over relevante zaken binnen het CSG Limburg en het bewaken van de afstemming met het bestuur:
   • Opstellen van een jaarverslag met behaalde resultaten en bijzonderheden.
   • Uitvoeren van periodieke evaluaties en opvolgen van de resultaten.
   • Voorbereiden en organiseren van bijeenkomsten van tactische en operationele werkgroepen.
   • Coördineren van een jaarlijkse evaluatie, inclusief eventuele verlenging van afspraken.
      
2. Zorgdragen voor werkprocessen en kwaliteit:
   • Plannen en voorzitten van multidisciplinaire evaluatiebijeenkomsten.
   • Ontwikkelen, evalueren en aanpassen van werkprocessen en protocollen in samenwerking met alle betrokken partijen.
   • Bewaken van de kwaliteit van processen en waar nodig bijsturen.
   • Organiseren van afstemming tussen partners en het oplossen van operationele knelpunten in nauwe samenwerking met de operationele medewerkers.
      
3. Verbinding met het landelijke CSG-netwerk:
   • Deelnemen aan het landelijke kartrekkersoverleg (circa vier keer per jaar).
   • Vertalen van landelijke afspraken naar de praktijk van het CSG Limburg.
      
4. PR en communicatie:
   • Ontwikkelen van een communicatieplan en PR-materiaal voor het CSG Limburg.
   • Fungeren als aanspreekpunt voor burgers, organisaties en anderen met vragen over het CSG Limburg of seksueel geweld (niet-casussen).
   • Vertegenwoordigen van het CSG Limburg in de pers.
   • Proactief het CSG Limburg en het thema seksueel geweld onder de aandacht brengen bij het publiek.

Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en weet je wat er speelt in de omgeving.
Je bent je bewust van externe invloeden en toont veerkracht om met de veranderende wereld mee te bewegen. Je leert snel, pikt graag nieuwe dingen op en weet problemen eigenhandig op te lossen. In verbinding staan met je collega's geeft jou iedere keer weer een flinke portie energie!

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt kennis van het werkveld van het CSG Limburg, waaronder:
  • Seksueel geweld en de impact hiervan op slachtoffers en hun omgeving.
  • Basiskennis van somatische zorg, forensische opsporing en traumaverwerking.
  • De sociale kaart van Limburg. 
• Je bent op de hoogte van relevante maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.
• Je beschikt over de volgende competenties:
  • Sterke sociale vaardigheden voor het opbouwen en onderhouden van een netwerk van ketenpartners.
  • Enthousiasme en overtuigingskracht om beleidsontwikkelingen te implementeren.
  • Resultaatgerichtheid en organisatiesensitiviteit.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie.
  • Talent voor plannen, organiseren en overzicht houden.
  • Verantwoordelijkheidsgevoel en een flexibele werkhouding.

Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij hebben voortdurend aandacht voor een goede balans tussen jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit. Wij geloven namelijk dat een gezond Zuid-Limburg, begint bij onszelf. Dat is de basis van ons aanbod. Verder bieden jou als coördinator CSG:

• Een dienstverband van 25,2 uur per week (0,7 fte) voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tot een maximum van € 5.313,- bruto per maand in functieschaal 10, gebaseerd op een volledige werkweek van 36 uur. Het is mogelijk dat er een aanloopschaal wordt overeengekomen.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket conform cao SGO inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% met o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Een werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan je ABP pensioenpremie.
• Afhankelijk van de functie is er de mogelijkheid om thuis te werken, inclusief hulpmiddelen voor een thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding. 
• Een intern programma ‘GGD In Balans’, waarbij je gedurende het hele jaar de kans krijgt om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten, vitaliteitstraject en loopbaanadvies.
• De keuze om deel te nemen aan de personeelsvereniging met kortingen op theater, concerten, (pret)parken en andere leuke uitjes.