Teamleider

Wij zoeken meerdere enthousiaste Teamleiders (24 uur – 36 uur) die teams binnen de jeugdgezondheidszorg (JGZ) in Zuid-Limburg aansturen, werkprocessen optimaliseren en onderdelen van het HR-beleid uitvoeren. In deze rol bewaak je de voortgang en kwaliteit van het werk en werk je samen met het unithoofd om knelpunten op te lossen. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer nu!

• Je geeft operationeel leiding aan meerdere teams met medewerkers in de functies van o.a. consultatiebureau-assistent, doktersassistent, jeugdverpleegkundigen en artsen zodat de werkplanning en de dagelijkse voortgang van werkzaamheden gerealiseerd en gewaarborgd is. 
• Je lost knelpunten op en bespreekt voortgang en stagnaties met het unithoofd.
• Je hebt periodiek overleg met medewerkers over de inhoud van het werk en ontwikkelvraagstukken en voert HR-beleid uit met onder andere werkzaamheden als ziekteverzuimbegeleiding en het voeren van de gesprekscyclus. 
• Je bewaakt en bevordert de kwaliteit en kwantiteit van de uit te voeren werkzaamheden, stuurt bij op basis van de informatie uit de managementrapportages en borgt veranderingen in de uitvoeringsprocessen.
• Je ziet toe op naleving van procedures en werkinstructies en signaleert bij de staf als aanpassing daarvan noodzakelijk is.

Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en weet je wat er speelt in de omgeving.
Je bent je bewust van externe invloeden en toont veerkracht om met de veranderende wereld mee te bewegen. Je leert snel, pikt graag nieuwe dingen op en weet problemen eigenhandig op te lossen. In verbinding staan met je collega's geeft jou iedere keer weer een flinke portie energie! Als teamleider JGZ:

• Weet je hoe je een team motiveert en aanstuurt om samen doelen te bereiken en heb je bij voorkeur ervaring met het operationeel leiden van teams.
• Ben je organisatorisch sterk, kun je werkprocessen efficiënt inplannen en weet je overzicht te houden.
• Ben je analytisch en probleemoplossend en in staat knelpunten te signaleren en verbeteringen door te voeren.
• Is het een pré als je kennis van en ervaring in de jeugdgezondheidszorg hebt.

Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij hebben voortdurend aandacht voor een goede balans tussen jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit. Wij geloven namelijk dat een gezond Zuid-Limburg, begint bij onszelf. Dat is de basis van ons aanbod. Verder bieden jou als teamleider JGZ:

• Een dienstverband voor de duur van 1 jaar. Het betreft een structurele functie.
• Een salaris tot een maximum van bruto €5313 per maand in functieschaal 10*, gebaseerd op een volledige werkweek van 36 uur. Het is mogelijk dat er een aanloopschaal wordt overeengekomen. *dit betreft een indicatieve waardering
• Een arbeidsvoorwaardenpakket conform cao SGO inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% met o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Een werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan je ABP pensioenpremie.
• Afhankelijk van de functie is er de mogelijkheid om thuis te werken, inclusief hulpmiddelen voor een thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding. 
• Een intern programma ‘GGD In Balans’, waarbij je gedurende het hele jaar de kans krijgt om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten, vitaliteitstraject en loopbaanadvies.
• De keuze om deel te nemen aan de personeelsvereniging met kortingen op theater, concerten, (pret)parken en andere leuke uitjes.